無駄な残業とか、給料・賞与が高いとか公務員へのいわれなき攻撃は間違ってる。 [Webマガジン月刊チャージャー]

＜今月の悩めるサラリーマン02＞
無駄な残業とか、給料・賞与が高いとか
公務員へのいわれなき攻撃は間違ってる。
地方公務員　Bさん（51歳）

私は今、残業する部署にはいません。が、残業したくてしている者など、一人もいないと思います。要は、地方公務員はその上司、その上司は国。国家公務員はその上司、その上司は次官等の命令により、仕方なく残業をせざるを得ないのです。くだらない悪循環によって残業を行っているのであり、「公務員の無駄な残業はやめろ」などと個人攻撃をするのは間違っていると思います。

また、公務員は給料・ボーナスが高いといわれますが、地方公務員では給与カット等あり、いわれなき攻撃を受けております。地方公務員とて、住宅ローンで苦しんでいるのです。公務員の給与が下がれば、地方の消費が減少し、さらに景気が悪化すると思われますが、いかがでしょうか。

公務員が責められるのは
宿命なんじゃ。

公務員の給料やボーナスの元は税金じゃ。俺も税金を納めとる。それで無駄な残業やられたら、そら責めるわ。給料払っとる社長が無駄な残業やっとる従業員を叱るのと、基本は同じじゃ。だいたい、お前らも自分で無駄な残業だと分かっとるなら、上の言いなりになっとらずに少しでも残業を減らしていく努力せえや。

給料・ボーナスもカットがあるとか言うとるが、役所の財政が赤字なのにボーナスまで出るだけ幸せじゃろうが。民間の中小企業ならボーナス全額カットじゃ。住宅ローンに苦しんどる？　激安の公務員宿舎に住んで頭金いっぱい貯めたんじゃねぇのか。どうせローンだって安い金利で借りとるじゃろ。

公僕っちゅうのは人様にお仕えする仕事なんじゃ。決められた事をちゃんとやって当たり前。赤字になったり、無駄があったりする割に給料（退職金等も含む生涯賃金）が高いようなら、叩かれて当然。そういう身分と承知して入ったはずじゃ。地方の景気悪化を心配するより、役所の財政破綻の心配しとけや。

＜今月のテンカウント02＞
文句言われるのがイヤなら
民間へ行け。

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