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＜今月の悩めるサラリーマン02＞
体育会系の上司にいじめられています。
このままじゃ精神がもちません。
不動産関連 Nさん（25歳）
 不動産関連の会社で営業をやっています。ベンチャー的な会社で、社長がやり手なのもあって急成長をしています。ただなんとなく、社長や幹部たちがみんな体育会系ノリの人間で、いわゆるブラック会社（※）だと思います。
特に問題なのは私の上司です。彼もバリバリの体育会系の人間です。営業成績が伸び悩んだり、仕事でミスをすると品性のない言葉で精神的に追い詰められます。時には電卓や書類ファイルが飛んでくることもあるほどです。ホメられた事は一度もありません。
周りの人間は同じ体育会系なのか、その上司の言動や行動を大して問題にしていないようです。でも、私には耐えられません。仕事の出来が悪いだけで、私という人間そのものを否定するような発言は許されないと思います。モノを投げつけるなんて言語道断です。
相手の事を思いやる気持ちの欠けている上司に、考えを改めさせる方法はないでしょうか？ または、そういう上司のいじめに耐えるための対策はないでしょうか？ 竹原さんもボクシングの練習生時代は、勤め先の先輩にいじめられていたと聞きました。よろしくお願いします。
※ブラック会社……明確な定義はないが、労働基準法に抵触したり、給料に見合わない程の激務を強いたり、劣悪な職場環境を改善しないような企業を指すスラング。特徴として「残業が異様に多い」「給料が安く、残業手当も出ない」「離職率が高い」「同僚・先輩のスキルが低い」「必要経費は一切認められない」「経営者が利己的なワンマン」などがある。 |
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ええ上司じゃ。
俺はボクシングジムへ入門したばかりの頃、昼間は内装建築の会社で働いとった。17時からはジムへ通うことが社長から認められとったんじゃが、途中で仕事を抜ける俺に先輩たちは面白くなかったみたいじゃな。いじめまではいっとらんが、先輩からずいぶんイヤミとか言われた。でも、ボクシングの試合で結果を出すようになったら先輩の対応も少しずつ変わっていったんじゃ。応援してくれるようになったわ。
上の人間に可愛がられるには、何でもええから何かで認めてもらうことじゃ。仕事だけじゃなく、やけに気が利くとか酒が飲めるとかでもええ。上下関係があるんなら、まずは下の人間が相手を思いやってにじり寄っていくのがスジじゃろうが。お前は体育会系の人間が苦手じゃから、最初から上司とミゾをつくっとるんじゃ。
本当にダメな上司なら、部下のデキが悪くてもほったらかしじゃろう。お前の上司は叱ってくれるええ上司じゃ。「ホメずにけなす」は、その人の教え方じゃけしゃーない。けなすタイプの人間じゃったら、何言われてもスウェーバックでかわして、「話半分」ぐらいに考えときゃええ。真に受けるからダメージを受けるんじゃ。 |
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 ＜今月のテンカウント02＞
叱られるぐらいでブラック会社なら、
世の中全部ブラック会社じゃ。 |
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